Trasparenza salariale, in vigore dal 7 giugno il decreto che recepisce la direttiva Ue

Nella Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno scorso è stato pubblicato il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2023/970 […], volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva […]” (cd. Direttiva sulla Trasparenza Salariale).

La finalità di tale normativa consiste nel rafforzare, attraverso l’introduzione di una serie di obblighi di trasparenza retributiva, il principio, già presente nel nostro ordinamento, della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

Si rinvia ad una nota illustrativa, predisposta dalla Direzione Relazioni Industriali di ANCE, delle principali disposizioni del decreto legislativo 96/2026, che entrerà in vigore il prossimo 7 giugno.