Adesione automatica alla previdenza complementare – Direttive Covip – Ance: Nota riepilogativa ANCE ed Informativa e modulo TFR

Facendo seguito alle precedenti news in materia (vedi nostra comunicazione del 30 giugno 2026 “Adesione automatica alla previdenza complementare – Prime FAQ del Ministero del Lavoro”), come noto la Covip, lo scorso 22 giugno, ha pubblicato nel proprio sito la Deliberazione 19 giugno 2026.

Le proprie direttive, in conformità all’avviso del Ministero del Lavoro, recano chiarimenti operativi in merito al nuovo istituto, introdotto dalla Legge di bilancio 2026, entrato in vigore dal 1° luglio, della adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione e dei lavoratori dipendenti del settore privato non di prima assunzione che, successivamente al 30 giugno 2026, attivino un nuovo rapporto di lavoro.

Alla luce dei detti chiarimenti operativi resi dalla Covip, ANCE – Direzione Relazioni Industriali ha predisposto una nota riepilogativa sulla disciplina dell’adesione automatica alla previdenza complementare, unitamente ad una prima bozza di informativa, redatta sulla base dei suddetti chiarimenti operativi forniti dalla Covip, nonché ovviamente delle specificità del nostro CCNL.

L’informativa fa, altresì, riferimento ai contenuti e all’articolazione dell’allegato “modulo per la destinazione del TFR” (cd. Mod. TFR3), di cui si attende ancora l’emanazione con apposito decreto ministeriale e che per ora il Ministero del Lavoro ha reso disponibile, come bozza provvisoria (“draft”), nel Portale sulla previdenza complementare.

L’informativa allegata dovrà essere adattata caso per caso (cfr. note riportate nel testo) e consegnata, insieme al suddetto modulo per la destinazione del TFR, a ciascun lavoratore assunto successivamente al 30 giugno 2026, contestualmente all’assunzione stessa.

ANCE si riserva di aggiornare il testo dell’informativa sulla base dei chiarimenti e indicazioni operative che saranno via via forniti dal Ministero del Lavoro e/o dalla Covip.